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清和物流で働く“6つの安心”
Point
01
法令遵守と“無理のない運行”
清和物流の運行は「安全最優先」。
法令に則ったスケジュール管理を徹底し、長時間労働や無理な運行はさせません。 健康や家族との時間を犠牲にせず、安定した働き方ができます。
02
未経験からのスタートを応援
普通免許しかなくても大丈夫。入社後に中型・大型・牽引免許・フォークリフト資格まで会社が段階的に取得を支援します。
実際に未経験からスタートした先輩も活躍中です。
03
安心のOJTプログラム
清和物流では「いきなり一人立ち」はありません。座学で基礎を学び、先輩と同乗して実践、段階的に教育を受けて一人立ちします。
不安を残したまま送り出すことは決してありません。
04
業務手順書と庭先情報で業務を標準化
現場のやり方を“人”ではなく“仕組み”で共有。写真付き手順書、庭先情報（現場マニュアル）を整備し、誰が行っても安全で同じ品質の作業を実現しています。
ミス防止だけでなく、安心感にもつながります。
05
“思いやり運転”を表彰
思いやり運転を評価し、表彰を行っています。「悪い運転を叱る」から「良い運転褒める」へ。
日々の小さな気配りをしっかり評価します。
06
災害に強い
BCP本社での勤務
本社には自家発電機と井戸を設置。停電や災害時でも事業を継続できる体制を整えています。“止めない物流”のもとで、社員の生活も守る。安心して長く働ける環境がここにあります 。
研修フロー
Training
一人前になるまで見守り、育てる。
それが清和物流の研修スタイルです。
入社〜1週間
座学で会社理念・法令・就業規則・安全基礎を学び、マニュアルの内容を理解。
2〜4週
県内便での同乗訓練を実施。チェックリストで運転・作業・安全確認を評価。
5〜8週
中距離運行を含めた実地訓練へ。映像を使って走行内容を振り返り改善。
1〜3ヶ月
段階評価をクリア後、単独運行へ。以降も定期面談でフォローアップ。
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